اندازه گیری عملکرد کاری و بهبود بخشیدن به آن یکی از راههای مناسب برای رسیدن به رشد و ترقی است. اگر ندانید که در چه شرایطی هستید، نمی فهمید که آیا پیشرفت می کنید یا نمی کنید. با داشتن عملکرد عالی:
- کارهایتان را در همان مرحله نخست انجام می دهید.
- همیشه در بهترین حد خود ظاهر می شوید.
- به خاطر نبود برنامه ریزی یا مشکلات سازمانی با مشکل روبه رو نمی شوید.
وقتی در کارهایتان کارایی نداشتید، وقت خود را تلف می کنید و حتی ممکن است بهره وری خود را از دست دهید. برای اندازه عملکرد خود به نکات زیر توجه داشته باشید:
- قبل از مکتوب کردن یک سند از درست بودن املای کلمات مطمئن شوید.
- از سایر کارکنان و همکاران بخواهید درباره کیفیت کارتان نظر بدهند.
- کارهایی را که باید انجام دهید فهرست کنید.
- مهارتهایی را که یاد می گیرید یادداشت کنید. این یک منبع عالی است که هر وقت بخواهید می توانید به آن مراجعه کنید.
- به خاطر داشته باشید که همکاران شما مسایل و مشکلاتی شبیه شما دارند. مشورت کردن با آنها به شما کمک می کند تا به راه حل های خلاق برسید.