تعريف اصطلاحی كارفرما

در قراردادهای پیمانکاری اغلب با دو شخص با عنوان یکسان « کارفرما » رو به رو هستیم که عبارتند از :

۱-شخصی که موضوع پیمان را جهت اجرا به پیمانکار واگذار می کند .

۲-شخص پیمانکار ،به این اعتبار که نسبت به کاکنان تحت امر خود و همچنین پیمانکار جزء ، کارفرما محسوب می شود .

آنچه باعث گوناگونی کارفرما و در نتیجه وجود حقوق و تکالیف مختلف در قرارداد پیمانکاری گردیده است ، رابطه ی حقوقی موجود می باشد .چنانچه رابطه ی حقوقی موجود بر اساس قرارداد پیمانکاری باشد ، با حالتی مواجه هستیم که کارفرما اجرای موضوع پیمان را به پیمانکار بر اساس ضوابط و قواعد موجود در قرارداد پیمانکاری واگذار می کند و چنانچه رابطه ی حقوقی بر پایه ی قرارداد کار استوار باشد، بیانگر رابطه ی حقوقی موجود میان پیمانکار با کارگران تحت امر خویش و همچنین پیمانکاران جزء می باشد .