مطالب آموزشی مدیریت

در فرهنگ و ادب پارسی مفهوم «مشتری» مترادف با «خريدار» است و در مباحث مربوط به بازاريابی و فروش، مشتری به مخاطبانی گفته میشود که توانايی […]

تشریح رفتار مشتری در واقع همان مطالعه و بررسی مصرف کنندگان (مشتریان) و فرآیندهایی میباشد که آنها به کار می-گیرند تا به محصولات و خدمات مورد […]

ساختار ساختار مكانيستي و متمركز، رفتار گذشته يا يادگيري تك حلقوي را تقويت ميكند در حالي كه ساختار زنده و غير متمركز يادگيري دو حلقوي را […]

يادگيري فردي اين امر هميشه مورد توجه بوده است كه كاركنان نياز به يادگيري فردي دارند، ممكن است براي يك فرد لازم باشد مهارت جديدي كسب […]

داراي مراحل زير است: كسب دانش يادگيري زماني اتفاق مي افتد كه سازماني دانش لازم را كسب كند. كسب دانش يا حقايق و اطلاعات از طريق […]

فايول و لايز (۱۹۸۵) انواع يادگيری را در قالب دو سطح بيان می‌کند كه عبارتند از يادگيري سطح پايين و يادگيري سطح بالا. یادگيري سطح پايين […]

تعاريف متعددي از يادگيري سازماني بعمل آمده است كه به ترتيب عبارتند از: میرکمالی (۱۳۸۹): یادگیری سازمانی فرایند بهره گیری از تجربیات سازمانی از طریق کسب […]

در دنیای متغیر کنونی یادگیری به معنای شناخت و انطباق با سرعت فرایند تغییر است. در چنین شرایطی سازمان‌ها همانند افراد باید سریع‌تر و بهتر خود […]

نظام‌هاي سخت‌افزار محور بر حذف يا كاهش تلفات ناشي از مواد و ماشين تمركز داشته و نظام‌هاي نرم‌افزار محور بر حذف يا كاهش تلفات ناشي از […]