حیطه های پژوهشی بروز رشته مدیریت

1. بررسی استراتژی حفظ و نگهداری دارایی فیزیکی سازمان ها.
2. ارائه الگوی مدیریت پروژه بر اساس مدیریت HSE.
   
3. اندازه‌گیری سرمایه فکری و انتخاب استراتژی دانشی مناسب سازمان.
   
4. رابطه مشکلات روانی مادر و خشونت خانوادگی با مشکلات رفتاری کودکان کم توان ذهنی.
   
5. روابط ساختاری بین گرایش های استراتژیک و مدیریت نوآوری در پروژه های تحقیق و توسعه R&D .
   
6. طراحی مدل ساختاری  استراتژی کسب و کار، چابکی سازمان و هوش تجاری.
   
7. تأثیر آموزش تعالی بخشی شخصیت بر امیدواری و تحمل ناکامی دانشجویان مرکز علمی کاربردی بندرسازان گناوه.
   
8. مدل علی رفتار شهروندی سازمانی بر اساس عامل های شخصیت با واسطه گری درگیری شغلی، خودکارآمدی شغلی.
   
9. الویت بندی عوامل موثر جذب گردشگران پزشکی بوسیله بیمارستان ها.
   
10. ارزیابی اثرات به کارگیری سیستم نت مکانیزه CMMS در ایمنی صنایع.
    
11. تاثیر شیوه‌های مدیریت منابع انسانی با تعهد بالا در عملکرد شغلی و غیبت از کار با توجه به نقش میانجی حمایت ‏سازمانی، قراردادهای روانشناختی.

برای دریافت موضوعات جدیدتر و کامل تر و  مشاوره رایگان با ما تماس بگیرید.