کارگاه آموزشی نرم افزارهای تخصصی ليزرل (Lisrel)، اسمارت پي ال اس (Smart Pls)،AHP ، ANP، دیمتل (DEMATEL) و دیمتل فازی
کارگاه آموزشی نرم افزارهای تخصصی ليزرل (Lisrel)، اسمارت پي ال اس (Smart Pls)،AHP ، ANP، دیمتل (DEMATEL) و دیمتل فازی
آبان ۴, ۱۳۹۵
بانک موضوعات پایان نامه رشته مدیریت صنعتی
آذر ۱, ۱۳۹۵
بانک موضوعات بروز پایان نامه مهندسی آینده پژوهی

در این بخش قصد داریم به ارائه موضوعات پایان نامه و تحقیق در زمینه مهندسی آینده پژوهی بپردازیم:

  1. واکاوی تجربه بازنشستگی از منظر بازنشستگان بخش خصوصی.
  2. مدیریت استراتژیک از دیدگاه مهدویت و نقش آن در کمک به چشم انداز سازی سازمان.
  3. عوامل تاثیرگذار بر رضایت مندی مشتریان بانک.
  4. شناسائي مولفه‌هاي رهبري تحول آفرين و رابطه آن با عملکرد سازماني درصنايع توليدي.
  5. نقش فناوری اطلاعات و عملکرد مدیریت منابع انسانی در سازمان … .
  6. تدوین استراتژی منابع انسانی برای شرکت … .
  7. تاثیر انواع مختلف کنترل استراتژیک بر عملکرد شرکت … .
  8. ویژگی‌های دانش و نوآوری با تاکید بر نقش یادگیری سازمانی و یکپارچگی دانش در سازمان … .
  9. نقش مولفه های کيفيت زندگی کاری در  بهره وری کارکنان سازمان … .
  10. بررسي  مشكلات نظريه پردازي در  رشته های مدیریت.
  11. عوامل اساسی برای تدوین استراتژی مدیریت ارتباط با مشتری در سازمان … .
  12. چگونگی ارزيابي عملكرد از ديدگاه مديران و كاركنان  سازمان … .
  13. چگونگی رابطه ميان يادگيري سازماني و رفتار شهروندي سازماني در شرکت … .
  14. چگونگی رابطه میان هوش عاطفی و عملکرد مدیران در … .
  15. آسيب‌شناسي معاونت منابع انساني شركت … .
  16. بررسي سيستم ارزشيابي عملكرد كاركنان در شركت … .
  17. ارائه مدل مديريت استراتژيك براي توسعه و نوسازي … .
  18. بررسی تأثیرات محرک های حسی بر رفتار لمسی مصرف کننده در نقطه خرید.
  19. عوامل مؤثر در بهره وري منابع انساني درشركت … .
  20. ابعاد و مولفه های نظام مدیریت استعدادها در سازمان … .

برای دریافت موضوعات جدیدتر و کامل تر و  مشاوره رایگان با ما تماس بگیرید.

ضمنا این بخش تازه افتتاح شده است و در آینده نزدیک پربارتر خواهد بود. پس دوباره به ما سر بزنید.

TMRG
TMRG
گروه تحقیقاتی طلوع با هدف ارائه آموزش و مشاوره با روش های نوین در زمینه رشته های علوم انسانی، علوم پایه و رشته های فنی و مهندسی پایه گذاری شده است.

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

− 2 = 4