چرخه زندگی سازمان ” طبقه بندی دفت “
شهریور ۱۷, ۱۳۹۳
چرخه زندگی سازمان ” طبقه بندی ادیزس “
شهریور ۱۷, ۱۳۹۳

از صاحب نظرانی که در مورد چرخه زندگی سازمان مدلی را ارائه داده اند؛ میتوان به میلر و فریسن اشاره کرد مدل میلر و فریسن از دو جهت حائز اهمیت است: نخست اینکه یک مدل طبیعی “از گهواره تا گور” حساب می شود که سازمان را بر اساس میزان عمر، اندازه و شکل ساختاری آنها طبقه بندی کرده است. دوم اینکه این مدل پیشینه تجربی قوی دارد و طی بررسی ۳۶ سازمان ارائه شده است(سیلولا، ۲۰۰۸).

مراحل زندگی یک سازمان در این مدل شامل پنج مرحله است:

  1. تولد
  2. رشد
  3. بلوغ
  4. تجدید حیات
  5. افول
TMRG
TMRG
گروه تحقیقاتی طلوع با هدف ارائه آموزش و مشاوره با روش های نوین در زمینه رشته های علوم انسانی، علوم پایه و رشته های فنی و مهندسی پایه گذاری شده است.

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

*