خانه | آموزش | مطالب آموزشی مدیریت

مطالب آموزشی مدیریت

نقاط قوت و ضعف رهبری تحول آفرین

مطالب آموزشی مدیریت

نظریه رهبرى تحول ‏آفرین را در مجموع مى‏توان به مثابه پاسخى مقطعى به چالش ‏هاى فزاینده سازمانى در دو دهه گذشته، ارزیابى کرد. این نظریه از این جهت پاسخى مقطعى تلقى مى ‏شود که توانست چارچوب تنگ نظریه ‏هاى پیشین را، که بیشتر بر جنبه‏ هاى شخصیتى و رفتارى فرد رهبر تمرکز داشت، در نوردد و افق جدیدى را براى ...

ادامه مطلب »

رهبری تحولی

مطالب آموزشی مدیریت

اصطلاح رهبري تحول گرا براي اولين بار توسط دانتون (۱۹۷۳) بکار رفت، اگر چه اين اصطلاح تا زماني که کلاسيک ها به وسيله برنز آن را بکار نبردند، مشهور نشد. کلمه تحول transform گرفته شده از کلمه لاتین transformare به معنی تغییر ماهیت، عملکرد یا موقعیت جدید می­ باشد. قلب رهبري تحولي تعهد رهبر به ايجاد تغيير يا ايجاد تحول ...

ادامه مطلب »

بازاریابی رابطه مند بین المللی

مطالب آموزشی مدیریت

از آغاز گسترش رویکرد بازاریابی رابطه مند، این امر برای محققان روشن بوده است که اگر توانایی مدیریت ارتباطات در یک بازار محلی مهم است، در زمینه بین المللی اساسی خواهد بود، که در آن مزیت های رقابتی به دانش و توانایی های فردی وابسته است. با ایجاد یک رابطه دراز مدت، درک نیازهای خاص مشتریان ممکن خواهد بود، که ...

ادامه مطلب »

بازاریابی رابطه مند و بازاریابی سنتی

مطالب آموزشی مدیریت

در طول دهه گذشته از قرن بیستم، بازاریابی رابطه مند شده است به عنوان خط فکری برنامه ریزی استراتژیک بازاریابی، بازاریابی صنعتی، بازاریابی مصرف کننده ارائه شده است. با توجه به نظریه مورگان و هانت (۱۹۹۴)، بازاریابی رابطه مند شامل همه فعالیت های بازاریابی انجام شده برای ایجاد، توسعه و حفظ طولانی مدت و ارتباط موفق با مشتریان است. استدلال ...

ادامه مطلب »

اصول اساسي در مديريت بهبود کيفيت

مطالب آموزشی مدیریت

در زمينه اصول اساسي مديريت بهبود کيفيت موارد مختلفي را پژوهشگران عنوان کرده‌اند كه گاه با يكدگير تفاوت دارد. اين تفاوت نه تنها از حيث تعداد كه از لحاظ محتوا نيز به چشم مي‌خورد. برخي از پژوهشگران، مواردي را تحت عنوان اصول و موارد ديگري را تحت عنوان راهکارهاي مديريت بهبود کيفيت ذكر کرده‌اند كه اين هر دو به غير ...

ادامه مطلب »

تفاوت هوش تجاری و مدیریت سیستم های اطلاعاتی

مطالب آموزشی مدیریت

مدیران همواره به دنبال اطلاعات هستند و اتخاذ تصمیمات آن ها براساس داده های مرتبط و با موضوع تصمیم است. درگذشته منابع اطلاعاتی مدیران، اتفاقی و غیرمطمئن و به روش های گوناگون بود و اطلاعات آن ها از طریق مقامات ما فوق و سایر پرسنل سازمان تامین می شد که عدم اطمینان و اتکا به صحت اطلاعات را تشدید می ...

ادامه مطلب »

اهداف كاربردي هوش تجاري

مطالب آموزشی مدیریت

اهداف كاربردي هوش تجاري عبارتند از: تعيين گرايش هاي تجاري سازمان تحليل عميق سازمان پيش بيني وضعيت بازار و بالا بردن توانايي رقابتي سازمان در بازار بالا بردن ميزان سود دهي سازمان تنظيم قيمت ها به نحو مطلوب بالا بردن ميزان فروش كاهش هزينه ها تحليل سبد خريد بالا بردن ميزان رضايت مشتري شناسايي مشتري هاي دائمي و حفظ آنها ...

ادامه مطلب »

اهميت استراتژيک هوش کسب و کار

مطالب آموزشی مدیریت

رشد تصميم گيري سازمان معمولا بدين ترتيب است که پايين ترين سطح انجام فعاليتهاي تجاري يک سازمان، سطح عملياتي است که فرايند در دفعات بالا و معمولا به صورت تکراري در رده هاي پايين سازمان انجام مي­ شود و معمولا با حجم کمي از داده ها سر و کار دارند. تصميمات گرفته شده در اين سطوح غالبا در حوزه مسائل ...

ادامه مطلب »

مزایای شهر الکترونیک

مطالب آموزشی مدیریت

از مزایاي اقتصادي پیاده سازي طرح شهر الکترونیک می توان به کاهش هزینه هاي تردد شهري، افزایش سرمایه گذاري در نتیجه گسترش ارتباطات جهانی، صرفه جویی در مصرف سوخت هاي محدود و تسهیل انجام امور اقتصادي به خاطر ۲۴ ساعته بودن ارائه خدمات اشاره کرد. کاهش زمان اتلاف شده شهروندان در ترافیک، عرضه بهتر خدمات، توزیع عادلانه تر امکانات، کاهش ...

ادامه مطلب »

شهر الکترونیک

مطالب آموزشی مدیریت

اصطلاح شهر الکترونیک اولین بار توسط موشویتس در سال ۱۹۸۶ مطرح شد. شهر الکترونیک حیطه وسیعی از فعالیت های سازمان های اقتصادی و غیراقتصادی را می پوشاند. شهر الکترونیکی، شهری است که با بهره گیري از فناوري اطلاعات، خدمات خود را در حوزه وظایف شهری، به صورت آسان، سریع، قابل دسترسی و ایمن به شهروندان ارائه می دهد. این خدمات ...

ادامه مطلب »
theme
CLOSE
CLOSE